Il faut effectivement passer à l’action pour assurer la retraite des Québécois, mais le rapport Castonguay oublie que les employeurs doivent également faire leur part, affirme la CSN.
« Il faut obliger les employeurs à cotiser au régime de retraite de leurs employés. La responsabilité sociale des entreprises, c'est aussi de s'assurer que ceux et celles qui ont travaillé pour vous pendant de nombreuses années puissent avoir une retraite décente», affirme Louis Roy, vice-président de la CSN.
La FTQ, quant à elle, propose d’augmenter les cotisations à la Régie des rentes du Québec (RRQ). « Ce qu'il faut, entre autres, c'est hausser sur une période de sept ans les cotisations au Régime de rentes pour ainsi en arriver à doubler le revenu des futurs retraités, tout en maintenant la participation des employeurs. Il est urgent d'agir, 38 % de la population n'a aucun régime de retraite ni REER », ajoute le président de la FTQ, Michel Arsenault.
