Les sept plus hauts dirigeants du constructeur de véhicules récréatifs BRP (TSX:DOO) se sont partagé près de 13,2 M$ en rémunération totale lors du dernier exercice financier.

Cela représente une augmentation de 5,95 pour cent par rapport à l'exercice précédent.

La rémunération du président et chef de la direction de la société établie à Valcourt, José Boisjoli, a été de 5,58 millions $, en hausse de près de sept pour cent, en raison d'une augmentation de ses attributions fondées sur des actions.

Son salaire de base est quant à lui passé de 925 000 $ à 957 375 $.

Ces informations figurent dans la circulaire de sollicitation envoyée aux actionnaires du constructeur des véhicules récréatifs Ski-Doo, Sea-Doo et Can-Am en vue de l'assemblée annuelle prévue le 11 juin.

La rémunération totale des patrons combine à la fois les salaires de base, les primes ainsi que les contributions aux régimes de retraite.

Le chef des finances Sébastien Martel a obtenu la plus importante augmentation. Sa rémunération totale a bondi de 76 pour cent pour atteindre 1,39 million $. Encore une fois, ce sont les attributions fondées sur des actions qui expliquent cette forte hausse.

Pour l'exercice 2015, les profits de BRP ont progressé de 17 pour cent, à 70,2 millions $. Son chiffre d'affaires a grimpé de 10 pour cent, à 3,5 milliards $, puisque la performance du marché nord-américain a contrebalancé la faiblesse constatée en Europe de l'Est.

Toutefois, l'entreprise a abaissé ses prévisions pour l'exercice 2016 principalement en raison de la dévaluation du rouble en Russie _ son troisième marché en importance _ ainsi que l'économie chancelante de ce pays.

BRP a déjà fait savoir que son profit normalisé par action, qui a été de 1,65 $ en 2015, devrait osciller entre 1,50 $ et 1,65 $ pour le prochain exercice. Les analystes s'attendaient à un bénéfice normalisé par action de 1,73 $.