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Le marché de l’emploi reprend de la vigueur ce printemps, selon un sondage de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. (OCRHA). Les employeurs veulent embaucher davantage et ont plus de difficulté à recruter.
La différence entre le nombre d’employeurs souhaitant embaucher et le nombre d’employeurs prévoyant des licenciements s’établit à 27,5% pour le deuxième trimestre. C’est une amélioration de 13,9 points.
De plus, seulement 5% des employeurs songent à réduire le nombre d’heures travaillées.
« Il s'agit des deux meilleurs résultats en termes de création d'emploi et de croissance des heures travaillées depuis la fin de 2011. Maintenant, il reste à souhaiter que ces attentes positives des employeurs se poursuivent et se traduit par une création d'emplois soutenue au cours des mois à venir », a indiqué Florent Francoeur, CRHA, président-directeur général de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.
Ainsi, 39,2% des employeurs prévoient accorder une augmentation supérieure à l’inflation. Un gain de 1,7 point de pourcentage. Il faut souligner qu'à 0,4 %, l'inflation est nettement plus faible que son niveau historique, ce qui explique la disposition des employeurs à accorder des hausses salariales dépassant ce faible niveau, précise-t-on dans le communiqué.
Le sondage a été réalisé du 25 mars au 8 avril 2014 auprès d'un échantillon aléatoire des membres de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA). Au total, 313 répondants validés représentant plus de 203 200 employés ont participé à cette enquête, ce qui représente une marge d'erreur globale des proportions avant pondération de 5,5 %, 19 fois sur 20.
