L'instauration et le maintien d'un bien-être au travail favorable à l'efficacité et à la performance passerait par la responsabilité « déterminante » des cadres et gestionnaires d'équipes ou de projets. C'est l'avis du chroniqueur Stéphane Echavidre du Journal du Net rapporté par le blogue Vie de Bureau. Pour bien jouer leur rôle, ils devraient responsabiliser les employés de façon à... Lire la suite
- Accueil
- Bourse
- Mes finances
-
Blogues
- Blogues
- John Plassard
- Josée Méthot
- Zoom sur le Québec
- Dominique Beauchamp
- Denis Lalonde
- Marine Thomas
- Le blogue de Jean-Paul Gagné
- François Normand
- Mathieu Blais
- Tommy Ouellet
- Nicolas Duvernois
- Philippe Leblanc
- Pierre Cléroux
- Dany Provost
- Jean Sasseville
- Gabriel Fortin
- Jenny Ouellette
- Martin Lalonde
- Mia Homsy
- Manuel St-Aubin
- Magali Depras
- Dans la mire
- Louise Champoux-Paillé
- Gabriel Marcu
- Techno
- stratégie
- Dossiers
- Événements
-