La pratique du leadership relève à la fois de la science et de l'art. Pour saisir toute la dynamique de ce phénomène complexe et multidimensionnel, Pierre Lainey, chargé de formation à HEC Montréal, a écrit Le leadership organisationnel.
L'auteur explique le leadership grâce aux apports théoriques des experts qui ont écrit sur le sujet, et offre ensuite au lecteur des repères pour exercer un leadership efficace.
Son ouvrage porte sur les trois composantes du phénomène : le leader, les collaborateurs et le contexte. L'auteur aborde ainsi la personnalité et les compétences du leader, pour ensuite s'attarder à ses relations avec les autres (communication, mobilisation et équipe), et termine avec le contexte qui façonne et influence le leadership (culture organisationnelle, stratégie, changement et éthique).
L'ouvrage, rédigé dans un style clair, intègre et traite des approches les plus actuelles et des outils les plus récents en matière de leadership. Il intéressera autant les gens d'affaires à la recherche de perfectionnement que les étudiants en apprentissage du rôle de dirigeant et de l'application du leadership.
Le leadership organisationnel : de la théorie à la pratique
Pierre Lainey, Chenelière Éducation, 2008, 266 pages.
Directeur de la librairie Coop HEC Montréal
