L'École d'entrepreneurship de Beauce (EEB) va plus loin dans ses efforts pour assurer la relève entrepreneuriale au Québec.
L'EEB vient de lancer un nouveau programme de formation, appelé Émergence, créé spécialement pour les jeunes entrepreneurs en processus de démarrage ou de relève d'entreprise. «Nous voulions offrir une formation mieux adaptée aux besoins spécifiques de ce groupe d'entrepreneurs», explique la directrice générale de l'EEB, Nathaly Riverin.
L'École accueillait déjà des repreneurs d'entreprise dans le cadre de son programme Élite. Mais la plupart des élèves étaient des entrepreneurs âgés en moyenne de 40 ans, dont le processus de transmission d'entreprise était déjà avancé.
Le nouveau programme Émergence cible une clientèle plus jeune et qui se prépare à prendre la relève dans un horizon à plus long terme de 5 à 10 ans.
Au début d'octobre, l'École a reçu la première cohorte du programme Émergence composée de 20 entrepreneurs âgés en moyenne de 28 ans. «Je me suis inscrit au programme pour pousser mes limites et développer des qualités de leader», dit Kevin Poitras, 28 ans.
L'adjoint aux ventes et au transport d'Aliments ASTA, une entreprise d'abattage et de transformation de porc de Saint-Alexandre-de-Kamouraska fondée par son père il y a 30 ans, dit avoir grandement profité des échanges avec les autres participants qui se préparent comme lui à prendre la relève de l'entreprise familiale.
Pour sa part, Jennifer Vincent, 22 ans, souhaite succéder à son père d'ici cinq ans. «Le processus est amorcé, et je veux être encore mieux préparée à prendre la relève», dit la directrice des ventes et marketing du fabricant de mobilier de bureau Inotec, de Farnham.
