L'ère du recrutement informatique voit le jour. Les internautes peuvent maintenant se connecter au site d'Auchan, une société française de distribution, et dialoguer avec un recruteur virtuel à l'aide de leur webcam. Une fois l'entrevue terminée, les internautes peuvent visionner leurs performances autant de fois qu'ils le désirent pour améliorer leur gestuelle et maîtriser le débit de leur voix. En offrant ce site où les futurs candidats peuvent se pratiquer, Auchan multiplie ses chances de trouver la perle rare. Car si, pour l'instant, l'entreprise n'a pas accès aux réponses des candidats, elle compte éventuellement se servir de cette nouvelle plateforme pour recevoir des CV vidéo et élaborer des séances de pré-entretiens d'embauche en visioconférence.
Source : Les Échos et Auchan
