La récession et la lente reprise serviront à tester le courage des leaders d'affaires américains, selon William C. Taylor, cofondateur du magazine Fast Company.
Seuls les gestionnaires qui se soucient vraiment de leur compagnie, de leurs clients et de leurs employés arriveront à créer une culture organisationnelle qui pourra prospérer dans le climat d'affaires actuel, soutient le coauteur du livre Mavericks at Work.
«Même les leaders les plus foncièrement agressifs reconnaissent que pour réussir aujourd'hui, il ne faut pas seulement penser différemment des autres. Il faut aussi, et c'est peut-être plus important, être encore plus attentionnés que les autres», affirme M. Taylor.
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