Dans les périodes plus difficiles, les grandes stratégies ne peuvent pas remplacer les interactions avec vos employés. Quatre conseils pour vous aider à mieux transmettre vos sentiements.
Par Aude Marie Marcoux
Publié le 14/05/2010 à 10:38
Dans les périodes plus difficiles, les grandes stratégies ne peuvent pas remplacer les interactions avec vos employés. Quatre conseils pour vous aider à mieux transmettre vos sentiements.