Moins de la moitié des employés du Royaume-Uni estime que le leadership de leur équipe de direction est efficace, selon un sondage réalisé auprès de 22000 employés provenant de 18 pays par le Kenexa Research Institute.
Jack Wiley, directeur exécutif au Kenexa Research Institute, soutient que de fortes aptitudes en gestion sont essentielles, tant pour le succès à l'externe que pour une interaction efficace avec les employés.
Les employés du Royaume-Uni estiment que le leadership de leur équipe de direction est efficace si
- elle répond rapidement aux opportunités du marché et aux menaces présentées par la compétition;
- elle motive les gens à travailler fort et à mettre un effort supplémentaire si nécessaire;
- les employés sont bien informés des questions et problèmes organisationnels
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