Où trouve-t-on la plus forte concentration de satisfaction au travail, dans une PME ou dans une grosse multinationale ? Il faudra revoir les idées reçues, car selon une récente étude du Groupe Beacon, un consultant en ressources humaines de Toronto, les employés des grandes organisations sont plus heureux au travail. Le groupe Beacon a sondé 31 000 travailleurs au Canada, aux États-Unis et au Mexique entre 2002 et 2007. La soixantaine de questions portaient sur la gestion et le soutien aux employés, sur les perspectives professionnelles, sur les avantages et les indemnités, sur l'environnement de travail et sur les relations avec les collègues. Dans chacune de ces catégories, les entreprises qui comptent plus de 1 000 employés ont obtenu un score égal ou supérieur aux petites organisations. Leurs points forts : la reconnaissance et le travail d'équipe. Preuve que, même au travail, plus on est de fous, plus on rit !