Le plan de restructuration de l'entreprise vise à réduire les coûts de 800 millions de dollars supplémentaires pour le restant de l'année.
Ce nouveau programme fait suite à un plan de réduction de coût d'1,8 milliard de dollars, comprenant 7.000 suppressions de postes, annoncé en octobre dernier.
La compagnie a également gelé les salaires au niveau des cadres et ainsi que les embauches.