La ville de Montréal compte réduire sa masse salariale de 10% au cours des cinq prochaines années.
Cette mesure a été annoncée jeudi dans le cadre d'une réforme administrative visant à rendre l'organisation de la ville plus performante.
L'objectif de réduction nette de 2200 postes devrait entraîner progressivement une économie d'environ 240M$.
Le maire Denis Coderre estime qu'en reprenant le contrôle de sa masse salariale, la ville pourra investir massivement dans ses infrastructures.
La ville a aussi choisi d'adopter un programme d'immobilisations sur un horizon de 10 ans, suivant ainsi une recommandation semblable faite au gouvernement du Québec à l'égard de son programme québécois des infrastructures.
Par cette mesure, Montréal compte prendre le temps de bien planifier les projets pour atteindre une meilleure réalisation dans les coûts et dans les délais.
Cela permettra également à la ville de planifier l'évolution et le financement de la dette à long terme.