L'entreprise basée à Deerfield, dans l'Etat de l'Illinois, a indiqué que les emplois supprimés ne concerneront que la gestion des affaires et des services extérieurs et qu'ils n'affecteront pas les employés travaillant dans les pharmacies. Les employés visés pourront démissionner ou partir à la retraite avec une indemnité de départ et des avantages versés selon leur ancienneté.
Walgreen a affirmé que ces compressions lui permettront de réduire ses charges indirectes. L'entreprise n'a pas donné d'estimations concernant les coûts liés aux mises à pied, qui seront complétées d'ici le 31 août, date clôturant son exercice financier.
Ces suppressions d'emplois font partie d'un plan annoncé par Walgreen en octobre dernier afin de réduire ses coûts. Ce plan, qui coûtera entre 300 et 400 millions $ US au cours des exercices financiers de 2009 et de 2010, devrait faire épargner 500 millions $ US à la chaîne de pharmacies au cours de son exercice financier de 2010, et 1 milliard $ US par année à partir de l'exercice 2011.