De nombreux chefs d'entreprise se retireront d'ici quelques années et plusieurs n'ont pas de successeur. La pérennité des entreprises est une préoccupation de longue date du Fonds de solidarité FTQ et c'est dans cet esprit que ce blogue se veut un lieu d'échange sur la relève, une contribution à la réussite des entreprises d'ici.