BLOGUE. Ce matin, de 10h à 11h, je vais passer à l'émission de radio d'Isabelle Maréchal, au 98,5 FM. Il y sera question de mon tout nouveau livre «Le Cheval et l'Âne au bureau» (Éd. Transcontinental), et en particulier de l'interrogation qui taraude tout le monde : «Pourquoi ne suis-je pas franchement heureux au travail?». Une discussion qui promet…
Pour m'écouter en direct, à 10 h : 98,5 FM
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Mon tout nouveau livre : Le Cheval et l'Âne au bureau
Des auditeurs vont pouvoir témoigner ou partager leurs propres interrogations existentielles liées au travail – d'ailleurs, si vous voulez le faire vous-même, je vous invite à sauter sur l'occasion. En attendant, je vous propose de répondre par vous-même à l'une des interrogations qui pourraient être formulées tout à l'heure : «Savez-vous vous faire apprécier au bureau?»
Comment? En remplissant un quiz élaboré par le magazine Management. Le principe est simple : il vous suffit d'entourer la lettre en majuscule liée à chaque affirmation, si celle-ci vous correspond…
1. Je recherche des missions transversales pour entrer en relation avec le plus grand nombre de personnes dans mon entreprise. C
2. Avant tout entretien, je me demande ce qui va intéresser mon interlocuteur dans mon exposé. B
3. Quand je dois participer à une réunion interne, je regarde toujours quels sont les participants déjà inscrits. B
4. Je montre que je suis performant : mon bureau est clean, j'ai toujours un dossier sous le bras, je me sers d'un cellulaire dernier cri. C
5. Je soigne ma relation avec mon supérieur hiérarchique, car c'est lui qui détient les clés de ma carrière. B
6. J'ai défini une ligne de conduite et je m'y tiens en toutes circonstances. B
7. J'ai repéré les cinq personnes de l'entreprise qui peuvent m'aider à progresser. B
8. J'aime prendre la parole durant les réunions, même lorsque le sujet n'est pas en rapport avec mon expertise. C
9. Je veille à être cohérent avec le code vestimentaire de mon entreprise et de mon métier. C
10. J'ai bien identifié mes compétences. Je peux donc les mettre en valeur lors de mon entretien annuel avec mon supérieur hiérarchique. B
11. Périodiquement, je fais le point sur mes réussites afin de les faire connaître au sein de l'entreprise. A
12. Je suis convaincu que la compétence professionnelle constitue la clé du succès. A
13. Quand les résultats de mon service sont médiocres, je me montre discret afin d'éviter de prêter le flanc aux critiques. A
14. Je mets en avant mes points forts et cherche plutôt à camoufler mes handicaps. A
15. Dans mon entreprise, j'ai développé un réseau interne qui s'étend au-delà de mes collègues directs. Je déjeune régulièrement avec chaque membre de ce groupe élargi. C
16. La discrétion est un trait de caractère apprécié dans l'entreprise, mais je constate qu'elle n'est pas efficace pour progresser. A
17. Je me moque de prendre des décisions impopulaires : un manager doit accepter d'avoir des ennemis. C
18. J'ai fait en sorte de rencontrer personnellement le directeur de la communication interne de mon entreprise et je déjeune régulièrement avec lui. B
19. Pour accéder rapidement aux plus beaux postes d'une entreprise, je pense qu'il faut non seulement en avoir les compétences mais aussi savoir se faire remarquer. A
20. Je ne rate jamais un 5 @ 7, ni les autres moments de convivialité : on y rencontre beaucoup de gens. C
Bien. Maintenant, il vous faut faire des additions, afin de déterminer le nombre de A, de B et de C que vous avez. Puis, consultez le commentaire correspondant à votre cas :
> Majorité de A. «Vous comptez avant tout sur vos compétences. Votre priorité n'est pas de vanter vos succès. Pour vous, les galons se gagnent à coups de bons résultats et d'objectifs atteints. Pas de fausse modestie : un peu d'autopromotion ne peut qu'être bénéfique à votre carrière», indiquent les experts de Management ayant concocté ce quiz.
> Majorité de B. «Vous savez montrer ce dont vous êtes capable. Toujours disponible pour une nouvelle mission, adepte des compromis, collaborateur hyper fiable, vous assumez vos qualités sans trop en faire.»
> Majorité de C. «Tout est bon pour vous faire remarquer. Persuadé que, pour réussir, il faut être vu et entendu, vous êtes sur tous les dossiers et de toutes les réunions. Au risque de révéler vos lacunes sur certains sujets et d'agacer. Un peu de discrétion ne saurait vous nuire…»
Vous voilà maintenant avertis de votre faculté réelle à vous faire apprécier des autres au bureau. Et si vous prenez le temps de replonger dans le questionnaire, vous y trouverez – je n'en doute pas – des idées pratiques pour améliorer la situation.
En passant, le moraliste français Chamfort a dit dans Maximes et pensées : «Il ne faut pas ne savoir vivre qu'avec ceux qui peuvent nous apprécier; mais il faut ne placer le fond de sa vie habituelle qu'avec ceux qui peuvent sentir ce que nous valons».
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